東京都 若手人材確保のための助成金制度創設
東京都が若手人材確保に悩む中小企業を支援するため助成金制度を創設しました。
目次
どんな制度？
福利厚生の充実により社員満足度を向上させ、若手人材の採用・定着を図る取り組みをサポート
する制度です。
助成対象は？
①住宅：35歳未満の従業員が住むことを目的とした住宅の借上げ
②食事：社食の設置や定期的な宅配弁当の利用などの食事提供サービス
③健康：フィットネス講座などの健康増進サービス
の3項目のうち2項目以上に取り組んだ場合に助成金が支給されます。
助成額の上限額は①が200万円、②と③が50万円となっています。
受給要件は？
・全従業員に占める35歳未満の若手の割合が30％以下
・過去3年間に採用した若手の総数が全従業員の10％以下であること、
・過去1年間求人活動を行っていること
となっています。
まとめ
5月10日からエントリー開始となっております。
条件が合うようでしたら活用してみてはいかがでしょうか。
【東京都 都政情報】 https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/04/13/05.html
【東京しごと財団】 https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html
伊藤 明子